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Preguntas frecuentes sobre compensación laboral y atención administrada de Georgia

Preguntas frecuentes sobre compensación de trabajadores y atención administrada

Cuando se lesiona en un accidente relacionado con el trabajo y presenta su reclamo de compensación para trabajadores, tendrá muchas preguntas sobre cómo proceder con su caso.

A continuación, se incluyen algunas preguntas y respuestas frecuentes sobre la atención administrada y la rehabilitación que serán importantes para su caso.

¿Cuál es la diferencia entre un proveedor de rehabilitación y un administrador de casos?

La junta de compensación de trabajadores define a un administrador de casos como alguien que maneja el caso de conformidad con la MCO regulada por la Regla 208, y la junta se refiere a la persona que proporciona la administración de casos como un administrador de casos.

El resto de la gestión de casos está regulada por la Regla 200.1, y la Junta de compensación de trabajadores se refiere a la persona que proporciona la gestión de casos de compensación del trabajador como Proveedor de rehabilitación.

¿Qué es un proveedor voluntario de rehabilitación?

proveedor voluntario de rehabilitación está proporcionando servicios en un caso de compensación de trabajadores que ocurrió después de la fecha del 7 de julio de 1 del reclamo por accidente que no ha sido designado por la Junta como un caso catastrófico.

¿Qué es un consultor de rehabilitación?

consultor de rehabilitación es una persona empleada fuera del empleador / asegurador / administrador externo a quien le paga / contrata el ajustador de compensación del trabajador para brindar orientación sobre las necesidades médicas y de rehabilitación del empleado.

¿Qué es un empleado directo de un empleador, asegurador o administrador externo?

empleado directo de un empleador / asegurador / administrador externo es una persona que recibe su cheque de pago y se beneficia de esa parte en particular.

Esto debe contrastarse con la contratación "directa" de una persona empleada por otra persona or un trabajador por cuenta propia para realizar los servicios de administración de casos en nombre del empleador / asegurador / ajustador externo.

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