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Límites de tiempo para presentar reclamaciones de indemnización por accidentes de trabajo en Georgia

Límites de tiempo para reclamos de compensación para trabajadores

under sección 34-9-1 de la Ley de Compensación para Trabajadores de Georgia, la mayoría de los empleados que se lesionan mientras están en el trabajo en Georgia tienen derecho a beneficios de compensación para trabajadores, de acuerdo con nuestro Abogados de lesiones personales en Atlanta.

Sin embargo, si se lesionó mientras trabajaba en Georgia, asegúrese de obtener los beneficios a los que tiene derecho sin demora para evitar que la ley de prescripción lo prohíba.

Este artículo proporciona una breve descripción de los límites de tiempo asociados con la presentación de reclamos de compensación para trabajadores en Georgia.

Si cree que puede tener derecho a los beneficios de compensación para trabajadores, asegúrese de consultar con un representante local. abogado de compensación laboral tan pronto como sea posible.

Estatuto de limitación de Georgia para reclamos de indemnización laboral

Un plazo de prescripción es simplemente una ley que restringe el plazo dentro del cual se puede iniciar un procedimiento legal.

En Georgia, el estatuto de limitación que se aplica a las reclamaciones de compensación para trabajadores está contenido en sección 34-9-82 (a) del Código Oficial de Georgia Anotado y establece que un empleado que se lesiona en Georgia tiene un año a partir de la fecha de la lesión para presentar un reclamo de beneficios, o de lo contrario se perderá su derecho a compensación.

Sin embargo, en determinadas circunstancias, este plazo se puede ampliar.

Por ejemplo, si el empleado lesionado recibió beneficios de ingresos semanales o ha recibido atención correctiva por la lesión relacionada con el lugar de trabajo, entonces el empleado tiene dos años a partir de la fecha en que se proporcionó el último tratamiento correctivo o la fecha en que se pagó el último beneficio semanal dentro de la cual para presentar un reclamo de compensación para trabajadores.

Además, los empleados lesionados en Georgia que estén interesados ​​en preservar sus derechos a los beneficios de compensación para trabajadores deben ser conscientes de que la ley estatal les exige que informen de su lesión lo antes posible.

Los trabajadores lesionados que no reporten su lesión relacionada con el trabajo dentro de los 30 días pueden perder su derecho a recibir beneficios de compensación para trabajadores.

Compensación para trabajadores y beneficios por fallecimiento

Si perdió a un ser querido por una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo en Georgia, tenga en cuenta que puede tener derecho a lo que se conoce como “beneficios por muerte” en el sistema de compensación para trabajadores de nuestro estado.

Según la Junta Estatal de Compensación para Trabajadores sitio web, en el momento en que se escribió este artículo, los dependientes de un empleado que fallece debido a una lesión relacionada con el trabajo tienen derecho a recibir dos tercios del salario semanal promedio del fallecido o un máximo de $ 575 por semana.

Los dependientes que califican incluyen el cónyuge, los hijos o los hijastros dependientes del empleado fallecido.

Los dependientes que califiquen deben buscar los beneficios por fallecimiento a los que tienen derecho lo antes posible, ya que el estatuto de limitación de Georgia prohíbe su derecho a compensación a menos que su reclamo se presente dentro de un año de la muerte del empleado.

No pierda su derecho a una indemnización

Si se lesionó en el trabajo en Georgia, no se demore en obtener los beneficios de compensación para trabajadores a los que tiene derecho con la ayuda de un en Lesiones Personales en Nueva Orleans.

Los empleados lesionados que crean que pueden tener derecho a los beneficios de compensación para trabajadores en Georgia deben contacte sin demora a los experimentados abogados de compensación para trabajadores del bufete de abogados Angell.

Llame hoy a nuestra oficina de Atlanta al (770) 217-4954 para programar una evaluación gratuita de su caso con nuestros abogados de lesiones personales.

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